Digital Cover

Content Manager en stage/alternance

—- Le poste a été pourvu —-

Digital Cover est une agence digitale lyonnaise, fondée en 2012.
À taille humaine, notre entreprise accompagne toutes tailles d’entreprises dans la création et la mise en œuvre de leur stratégie et leurs supports digitaux.
Créative et innovante, notre agence web se démarque par des réalisations graphiques tendances et novatrices.

Le poste :

Supervisé par notre Responsable Webmarketing et SEO, nous recherchons un ou une content manager en stage de 6 mois ou en alternance.

En collaboration avec l’équipe webmarketing et stratégie, vous serez en charge de gérer des projets de A à Z.

Nous ne sommes pas l’agence qui vous demanderont des cafés ou des photocopies, mais de la maturité et une bonne gestion de vos clients et projets.

Impliqué-e à part entière dans le pôle webmarketing, vous serez en mesure de développer des compétences en référencement naturel, référencement payant, content marketing, social media et bien plus encore.

Vous :

  • Bac +4 minimum,
  • Passionné-e par le digital, vous êtes au courant des dernières actualités webmarketing,
  • Vous êtes curieux-se, dynamique et à la recherche de responsabilité,
  • Vous avez une première expérience en agence ou entreprise en tant que rédactrice web,
  • Vous avez une plume féérique et êtes en mesure de repérer les fautes d’orthographe les plus complexes,
  • Vous avez une première approche au niveau des réseaux sociaux et du référencement naturel,
  • Vous souhaitez développer une expertise particulière et vous spécialiser dans un métier du webmarketing,
  • Le petit + : vous êtes certifié-e au projet Voltaire.

Expérience dans un des métiers du webmarketing : 6 mois à 1 an (stage ou alternance)

Date de disponibilité : dès que possible sur Lyon (Vaise)

Type de contrat : alternance de préférence ou stage de 6 mois.
Les candidatures pour des stages de moins de 6 mois ne seront pas retenues.
Rémunération en fonction du profil et du contrat.
Mutuelle entreprise, ticket restaurant (pour les alternants) et 50% remboursement transport en commun.

Les avantages :
Un environnement de travail agréable avec une équipe jeune et dynamique
Un accompagnement en interne

POUR POSTULER